사업에 필요한 세무 지식,
한 권의 노트처럼.
질문이 생겼을 때 다시 꺼내 읽을 수 있도록. 1000개의 주제별 가이드와 비교표를 모았습니다.
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해고에는 정당한 사유가 필요합니다
해고의 요건과 절차, 서면 통지 의무를 정리했습니다.
해고 예고와 수당
예고 기간과 예외 사유, 예고수당 계산입니다.
사직 처리에서 확인할 것
사직 의사 확인과 수리 시점, 인수인계 처리입니다.
징계를 할 때의 절차
징계 사유와 종류, 절차적 요건과 기록 방법입니다.
직장 내 괴롭힘 신고가 들어오면
조사 의무와 절차, 조치와 비밀 유지입니다.
성희롱 예방 교육 의무
교육 대상과 주기, 실시 방법과 기록 보관입니다.
안전 교육과 관리 의무
산업안전 교육의 대상과 주기, 업종별 추가 의무입니다.
산업재해가 발생했을 때
신고와 보고 의무, 산재 처리 절차와 사업주 역할입니다.
건강진단을 실시해야 하는 경우
일반검진과 특수검진의 대상과 주기, 비용 부담입니다.
출산휴가를 운영하는 방법
휴가 기간과 급여 부담, 신청 절차와 대체 인력입니다.
육아휴직을 운영할 때
신청 요건과 기간, 복직과 불이익 금지 사항입니다.
가족돌봄휴가와 단축근무
가족 돌봄을 위한 휴가와 근로시간 단축 제도입니다.
병가와 휴직을 운영하는 방법
법정 제도와 사내 제도의 구분, 운영 기준 설정입니다.
재택근무를 도입할 때의 규정
근로시간 관리와 비용 부담, 보안과 성과 관리입니다.
근로자 개인정보를 다룰 때
수집과 보관, 제공과 파기의 기준을 정리했습니다.
근로감독에 대비하는 방법
점검 항목과 평소 준비, 지적 시 대응 방법입니다.
노동 분쟁이 생겼을 때
진정과 신고 절차, 대응 방법과 기록의 역할입니다.
노동위원회 절차를 알아두기
구제신청의 흐름과 대응 준비, 기한 관리입니다.
외국인 근로자 고용 시 노무 규정
고용 허가와 근로조건, 숙소와 교육 관련 사항입니다.
청소년을 고용할 때의 제한
연소자 고용의 연령 기준과 근로시간, 금지 업무입니다.
노무 서류를 보관하는 방법
보관 의무가 있는 서류와 기간, 관리 방법입니다.
노무 관리 점검표
채용과 운영, 퇴직 단계에서 확인할 항목을 정리했습니다.
현금흐름표를 한 장으로 만들기
월별 유입과 유출을 적어 자금 부족 시점을 찾는 방법입니다.
손익분기점을 계산해 보기
고정비와 변동비를 나누어 얼마를 팔아야 하는지 계산합니다.