필수 사항부터 채웁니다
상호, 목적, 발행할 주식의 총수, 1주의 금액, 본점 소재지, 공고 방법, 발기인 정보 같은 항목이 정관의 기본입니다. 이 가운데 하나라도 빠지면 설립 절차가 진행되지 않습니다. 양식을 그대로 쓰기보다 내 사업에 맞는지 확인하세요.
나중에 쓰이는 조항이 있습니다
임원 보수와 퇴직금 지급 근거, 사업연도, 주식 양도 제한, 이사회 운영 방법 같은 조항은 운영 단계에서 중요해집니다. 특히 임원 퇴직금 규정은 근거가 없으면 비용 인정에 다툼이 생길 수 있습니다. 설립 시에 함께 넣어두면 나중에 변경 절차를 피할 수 있습니다.
- 상호, 목적, 본점
- 주식 총수와 1주 금액
- 사업연도와 결산 시기
- 임원 보수·퇴직금 근거
변경에는 절차가 따릅니다
정관을 바꾸려면 주주총회 결의가 필요하고, 등기 사항이면 변경 등기까지 해야 합니다. 사업 목적을 좁게 적어두면 새 사업을 시작할 때마다 변경이 필요합니다. 처음에 예상 가능한 범위를 넉넉히 적어두는 편이 실무적으로 편합니다.
한눈에 정리하는 확인 기준
| 조항 | 역할 | 소홀하면 |
|---|---|---|
| 사업 목적 | 영업 범위 근거 | 변경 등기 반복 |
| 사업연도 | 결산 기준 | 신고 일정 혼동 |
| 임원 보수 | 비용 인정 근거 | 다툼 발생 |
| 주식 양도 | 지분 관리 | 분쟁 위험 |
온라인 판매로 시작하지만 제조와 교육으로 확장할 계획이 있다면 사업 목적에 관련 항목을 함께 넣어둡니다. 나중에 추가하려면 결의와 등기를 다시 해야 합니다.
공식 참고 자료
자료 확인일: 2026-10-12. 준비 순서·비교표는 세무노트의 편집 제안이며, 모든 문장이 기관의 공식 지침인 것은 아닙니다. 출처의 적용 연도를 함께 확인하세요.
