두 종류가 있습니다
소득세와 지방소득세, 4대보험료는 법으로 정해진 공제입니다. 그 외에 식대나 기숙사비, 대출 상환금을 급여에서 빼려면 근로자의 동의가 필요합니다. 동의 없이 차감하면 임금 미지급 문제가 될 수 있습니다.
동의를 받으세요
공제할 항목과 금액, 기간을 적은 동의서를 받아 보관하세요. 구두 합의만으로는 근거가 약합니다. 손해 배상금을 급여에서 일방적으로 빼는 것은 특히 문제가 됩니다.
- 법정 공제 항목과 금액
- 합의 공제 항목과 동의서
- 명세서 표시 방식
- 공제 한도와 기간
명세서에 적으세요
급여 명세서에 공제 항목과 금액을 각각 표시해야 근로자가 확인할 수 있습니다. 총액만 적으면 분쟁이 생깁니다. 항목별로 나누어 보여주는 것이 분쟁 예방의 기본입니다.
한눈에 정리하는 확인 기준
| 구분 | 항목 | 근거 |
|---|---|---|
| 법정 | 세금·보험료 | 법령 |
| 합의 | 식대·기숙사 | 동의서 |
| 표시 | 항목별 금액 | 명세서 |
| 한도 | 과도 금지 | 기준 확인 |
기숙사비를 급여에서 공제하려면 금액과 기간을 적은 동의서를 받고 명세서에 항목으로 표시합니다.
공식 참고 자료
자료 확인일: 2026-10-12. 준비 순서·비교표는 세무노트의 편집 제안이며, 모든 문장이 기관의 공식 지침인 것은 아닙니다. 출처의 적용 연도를 함께 확인하세요.
