요건을 먼저 확인합니다
계속 근로 기간이 1년 이상이고 일정 근로 시간 요건을 충족하면 퇴직금 지급 의무가 생깁니다. 아르바이트나 단기 근로자도 요건을 갖추면 대상이 됩니다. 근속 기간 계산이 애매하면 입사일과 퇴사일, 중간 공백을 기록으로 확인하세요.
평균임금이 금액을 정합니다
퇴직금은 퇴직 직전 일정 기간의 평균임금을 기준으로 계산합니다. 어떤 수당이 포함되는지에 따라 금액이 달라집니다. 상여나 연차수당의 반영 방법도 기준이 있습니다. 급여 기록이 정확해야 계산이 가능합니다.
- 입사일과 퇴사일, 계속 근로 기간
- 평균임금 산정 기간의 급여
- 포함되는 수당과 상여
- 지급 기한과 지급 방법
지급과 신고가 함께 갑니다
퇴직금은 정해진 기한 안에 지급해야 합니다. 지급할 때는 퇴직소득으로 원천징수하고 신고합니다. 근속 기간에 따라 세금 계산 방식이 달라지므로 근속 기간 입력이 정확해야 합니다. 퇴직소득 지급명세서 제출도 잊지 마세요.
한눈에 정리하는 확인 기준
| 단계 | 내용 | 주의 |
|---|---|---|
| 요건 | 근속과 근로시간 | 단기 근로자도 확인 |
| 계산 | 평균임금 기준 | 수당 포함 범위 |
| 지급 | 기한 내 지급 | 지연 시 문제 |
| 신고 | 퇴직소득 원천징수 | 근속 기간 정확히 |
3년 2개월 근무한 직원이 퇴사하면 평균임금을 산정해 퇴직금을 계산하고, 지급 시 퇴직소득으로 원천징수해 신고합니다. 근속 기간 입력이 틀리면 세액이 달라집니다.
공식 참고 자료
자료 확인일: 2026-10-12. 준비 순서·비교표는 세무노트의 편집 제안이며, 모든 문장이 기관의 공식 지침인 것은 아닙니다. 출처의 적용 연도를 함께 확인하세요.
